教學設備

  隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，社會對會計人才素質(zhì)提出了更高的要求，不僅需要具備扎實的會計專業(yè)理論知識，而且需要較強的社會適應能力和人際交往能力、會計職業(yè)判斷能力和運用信息技術解決會計實際問題的能力等。這些能力的培養(yǎng)，除了優(yōu)化會計專業(yè)理論課相關教學內(nèi)容外，更重要的是必須加強會計實踐教學。教育部在2006年16號文件中也提出，“要積極推行與生產(chǎn)勞動和社會實踐相結(jié)合的學習模式，人才培養(yǎng)模式改革的重點是教學過程的實踐性、開放性和職業(yè)性，實驗、實訓、實習是三個關鍵環(huán)節(jié)”。而根據(jù)本校開展會計實踐教學的情況及對一些高校的調(diào)查了解，目前會計專業(yè)實踐教學仍存在重核算、輕能力、手段落后、內(nèi)容空洞等諸多問題。

　　一、現(xiàn)行會計實踐教學存在的主要問題

　�。ㄒ唬�實踐教學方式與內(nèi)容脫離實際

　　目前高校會計實踐教學主要仍以模擬為主，財會模擬實驗室設備大致可分為：單項模擬和綜合模擬，單項模擬主要是在相關課程如基礎會計、財務會計、成本會計學完之后進行模擬實訓；綜合模擬一般是在學生畢業(yè)前根據(jù)企業(yè)一個生產(chǎn)經(jīng)營周期的基本業(yè)務以及前期的有關資料為基礎，通過模擬企業(yè)會計實務處理的教學形式。這些模擬實踐教學仍以在實驗室或教室里用習題式練習方式進行，與企業(yè)實際工作流程相距很大。近年來，隨著會計信息化的普及，各高校逐漸重視了會計信息化的實踐教學，但方式大都是在計算機上完成基本的會計核算，局限在財務處理、工資核算、報表系統(tǒng)等模塊上進行練習，并且往往是一個學生從建賬到報表模擬完成所有崗位工作，這顯然與企業(yè)實際應用的信息化記賬與管理流程不相符合。財會模擬實驗室設備在實踐教學內(nèi)容上，一方面符合教學大綱規(guī)范要求，可供選用的實訓資料較少，現(xiàn)在選用的很多實訓教材相當于課后練習題，僅是一些企業(yè)的模擬資料，無法模擬企業(yè)的實際工作情況；另一方面無法跟蹤最新的會計實踐。近年來，隨著會計新準則的頒布實施、現(xiàn)代信息技術在會計中的應用，會計實踐內(nèi)容也在不斷發(fā)展變化，但由于渠道不暢、政策不力等多方面的原因，造成實踐教學內(nèi)容總是滯后于社會實際。

　�。ǘ�）實踐教學項目單一，難以培養(yǎng)學生的綜合能力

　　在企業(yè)實際工作中會計人員具有雙重身份，既受托于投資者，為其資本的保值增值提供相關會計信息；又要受雇于企業(yè)管理者，為其經(jīng)營管理活動提供相關信息，并為其經(jīng)營決策當好參謀。當各方利益發(fā)生矛盾時，會計人員應合理選擇有關會計政策、會計處理程序和會計方法，正確處理國家、投資者、管理者和職工個人各方面的利益關系，調(diào)解矛盾，這就需要會計人員具備解決實際問題的綜合能力。但目前大多數(shù)會計模擬實驗都采用制造型工業(yè)企業(yè)，并且局限在會計核算上，而其他行業(yè)會計核算以及財務管理、審計、稅務等項目的實踐目前開展的很少，難以培養(yǎng)學生解決問題的綜合能力。

　�。ㄈ�）校外實訓基地建設困難,實訓效果差

　　多年來，很多高校不斷加強校企合作，財會模擬實驗室設備與一些企業(yè)、會計師事務所等簽定了學生實習實訓協(xié)議，但是由于會計資料是企事業(yè)單位的機密資料，本單位人員未經(jīng)授權也不允許接觸，更別提讓外來人員翻閱甚至處理，再加上合作方收入與付出不等同等經(jīng)濟和其他方面的原因，不愿或沒有動力成為高校的會計實訓基地。所以合作單位總是敷衍了事，造成校外實訓往往沒有實質(zhì)效果。

　�。ㄋ模┲笇Ы處煂嵺`經(jīng)驗不足

　　大部分高校缺乏專門的會計實踐教學教師隊伍，財會模擬實驗室設備專業(yè)教師既擔負會計理論教學任務，又擔負會計實踐教學任務。由于高校會計教師大部分直接來自于高校畢業(yè)生，沒有參加過會計工作的實踐，造成動手能力不強，在實習實訓過程中只能靠自己的知識和能力來想象。另一方面，由于各種原因很多高校也沒有把教師參加社會實踐納入教學管理計劃或形成制度，在時間上、組織上和經(jīng)費上都沒有相應的安排和保證，不可避免地出現(xiàn)教師脫離實踐的現(xiàn)象。由于他們?nèi)狈Σ僮髡鎸嵔?jīng)濟活動的經(jīng)歷，使得教師在實踐教學上缺少舉一反三、靈活應用、列舉實例的能力，對會計適應社會經(jīng)濟發(fā)展，特別是現(xiàn)代信息技術對會計領域的深刻影響把握不夠，從而嚴重影響實踐教學質(zhì)量。

　　二、以提高職業(yè)能力為核心，構(gòu)建基于工作流程的會計實踐教學模式

　　針對目前高校會計實踐教學存在的問題，結(jié)合新會計準則強調(diào)培養(yǎng)會計人員職業(yè)判斷能力的要求，筆者認為，應以職業(yè)能力培養(yǎng)為核心，構(gòu)建基于工作流程的會計實踐教學模式，其核心內(nèi)容就是要營造一個模擬的職場環(huán)境，設計模擬職業(yè)工作過程的項目模塊來展開教學過程，具體內(nèi)容應包括建立多層次實踐教學體系、“重構(gòu)”實踐教學課程、建立校內(nèi)實踐教學環(huán)境、加強校外實訓基地建設等多個方面。

　�。ㄒ唬┙�立多層次實踐教學體系，培養(yǎng)學生的綜合能力

　　按會計新準則的要求，應將職業(yè)判斷貫穿整個會計教學，使學生從一接觸會計就樹立職業(yè)判斷意識。實踐教學中，一方面教師要在思想意識上注意對學生職業(yè)判斷意識的培養(yǎng)；另一方面需要構(gòu)建一個既合理又便于實施的會計實踐教學體系，以便于對實踐教學作出統(tǒng)一安排。筆者認為，會計實踐教學體系應包括：基本技能訓練（珠算、點鈔、書寫規(guī)范等）、專業(yè)單項技能訓練（基礎會計、財務會計、成本會計、稅務、審計、財務管理等模擬實訓）、綜合應用技能訓練（以職業(yè)能力為導向的職業(yè)資格培訓）、企業(yè)在崗實習四個部分構(gòu)成，縱向上形成體系，橫向上與理論課程有機結(jié)合，從而形成多層次實踐教學體系，改變目前高校會計實踐教學項目單一的現(xiàn)狀，有利于培養(yǎng)學生的綜合能力。

　�。ǘ�）以會計工作流程為導向“重構(gòu)”實踐教學課程

　　課程是教學內(nèi)容及其進程的總和。以工作流程導向的課程體系，是對多年來基本沿用的實踐教學課程體系的一種否定。“重構(gòu)”就是要從實踐課程教學大綱、課程教學計劃、教材組織與編寫、內(nèi)容選取、內(nèi)容組織、教學方法、師資隊伍等多方面以工作流程為主線重新構(gòu)建實踐教學課程體系。首先實踐課程教學大綱、課程教學計劃的制訂要屏棄傳統(tǒng)的以章節(jié)劃分的組織模式，而要根據(jù)該課程需要學生獲得的相關專業(yè)技術知識、技能、職業(yè)判斷能力，以工作環(huán)節(jié)劃分為若干項目模塊來進行組織；其次教材組織與編寫、教學內(nèi)容的選取、教學方法的選擇同樣要以工作流程為參照系，針對行動順序的每一個工作環(huán)節(jié)來組織實施。例如：財務會計實踐課程，按照要求掌握的會計核算業(yè)務分解設計成若干個工作項目，以會計工作崗位設置為內(nèi)容起點，按會計崗位業(yè)務構(gòu)建新的財務會計實訓的內(nèi)容體系，教材組織上可按照出納崗位核算、往來結(jié)算崗位核算、存貨崗位核算、資產(chǎn)崗位核算、職工薪酬崗位核算、資金崗位核算、財務成果崗位核算和主管會計崗位核算8個項目模塊進行，同時在注重會計實務操作技能訓練的同時，還應把業(yè)務操作過程中的新知識、新技術和新方法融入教材，以便教材內(nèi)容更貼近會計崗位工作的實際，教學方法要適應教學內(nèi)容，要根據(jù)項目模塊進行分組演練、崗位交叉互換等；第三要針對指導教師實踐經(jīng)驗不足的狀況，下力氣建立一支實踐教學團隊，要注重對教師實踐能力提高的訓練，形成一種長效機制有計劃有步驟地鼓勵教師到企業(yè)現(xiàn)場實習、工作，使教師掌握企業(yè)會計工作的實際流程；同時鼓勵教師參加相應的專業(yè)技術資格考試，取得相應資格證書，達到“雙師”型教師的要求。

　�。ㄈ�）建立以會計工作流程為導向的校內(nèi)實踐教學環(huán)境

　　構(gòu)建基于會計工作流程的實踐教學模式，首先要在校內(nèi)建立能夠模擬企業(yè)財務運作過程的實踐教學環(huán)境，一般情況下該環(huán)境應包括：手工模擬實驗室、會計信息化實驗室、沙盤模擬實驗室等，各個實驗室要配置必須的硬件、軟件、材料，實驗室布局要按財會部門的現(xiàn)實分工和安排來設計，體現(xiàn)財會部門的特點，使學生步入其中就有身臨其境的感覺；其次要逐步收集完備的實驗資料，實驗資料不能采用傳統(tǒng)的教材模式，要與企業(yè)加強合作，能夠采用企業(yè)的實際會計數(shù)據(jù)進行實驗。

　�。ㄋ模┎扇〈胧┘訌娦Ｆ蠛献鳎�使校外實訓得到落實

　　加強會計實踐性教學除在校內(nèi)實踐環(huán)境中模擬實驗外，還必須在校外構(gòu)建較完整的財會模擬實驗室設備與學生就業(yè)實習基地，能使學生到企業(yè)進行在崗實習�？梢酝ㄟ^與企業(yè)合作共同參與研究會計領域的課題、為企業(yè)財會人員后續(xù)教育進行培訓、幫助企業(yè)提高財會人員的素質(zhì)等多方面措施加強校企合作，逐步與企業(yè)建立起互信、互助的良性關系，使企業(yè)相信成為實習實訓基地對學校和企業(yè)是雙贏結(jié)果。只有這樣，企業(yè)才能允許學生到企業(yè)里進行實習實訓，學生才能接觸企業(yè)的實際業(yè)務，再配合實驗室里的模擬數(shù)據(jù)練習，能讓學生更好地理解和掌握所學的理論知識，進一步幫助學生對會計工作的整體環(huán)境和整個工作過程有更為深刻的印象。